Sie arbeiten in hellen und modernen Kanzleiräumen, die zum Wohlfühlen einladen. In der Regel teilen sich zwei Mitarbeiter ein Büro. Dadurch steht einem unkomplizierten Austausch untereinander nichts im Wege. Die Arbeit mit zwei Monitoren ist bei uns Standard. Außerdem stimmen wir uns immer wieder mit externen Dienstleistern bezüglich gesundheitsfreundlicher Arbeitsbedingungen ab.

Digitalisierung hat für uns einen hohen Stellenwert. Unter anderem tragen wir das Label „DATEV Digitale Kanzlei 2021“.

Ja, denn jeder Mensch hat das Bedürfnis nach Wachstum und möchte sich weiterentwickeln.

Wir beteiligen uns nach einer gewissen Einarbeitungszeit finanziell an Kurs- und Prüfungsgebühren, stellen Sie für Prüfungsvorbereitungen frei und drücken Ihnen natürlich fest die Daumen.

Sie sollten zu uns wechseln, weil wir wissen möchten was Sie antreibt, wer Sie sind und wir gemeinsam mit Ihnen Spaß an der Arbeit haben möchten. Wir legen Wert auf ein positives und wertschätzendes Miteinander. Unsere interne Kanzleiorganisation zeichnet sich durch planvolle, digitale und strukturierte Prozesse aus, die Druck und Stress entgegenwirken. Wir streben eine Balance zwischen Anforderung und Fähigkeit an. Es können störungsfreie Arbeitszeiten genutzt werden, um eins nach dem anderen zu tun. Dies ermöglicht eine Fokussierung auf die aktuell anfallende Arbeit.

Sie erhalten übertarifliche 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.